Wie wird der Jahreszins ermittelt?
Zunächst ist es notwendig, die Norm selbst zu definieren. Die Regelarbeitszeit ist die Gesamtzahl der Stunden, die ein Arbeitnehmer in einem bestimmten Zeitraum (Jahr, Quartal, Monat, Woche) leisten muss.
Die Standardarbeitszeit für 2019 wird nach dem durch die Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 13. August 2009 Nr. 588n festgelegten Verfahren berechnet (im Folgenden als Verfahren bezeichnet). Gemäß diesem Verordnungsgesetz muss die Wochenlänge (normalerweise 40 Stunden, manchmal auch weniger) durch 5 geteilt und mit der Anzahl der Arbeitstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) multipliziert werden. Von der resultierenden Zahl müssen dann die Stunden abgezogen werden, um die die Arbeitstage vor arbeitsfreien Feiertagen im Laufe des Jahres verkürzt wurden (z. B. vor dem 9. Mai, 8. März usw. werden die Arbeitstage um 1 Stunde verkürzt). .
Die Jahresnormen werden vor dem Ende des vorangegangenen Kalenderjahres unter Berücksichtigung der Anforderungen des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation und der jährlich angenommenen Beschlüsse der Regierung der Russischen Föderation über die Übertragung von Feiertagen, die auf Sonntag oder Samstag fallen, berechnet , Arbeiten an denen nicht erlaubt ist. Gleichzeitig ist die Entscheidung gemäß Art. 112 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation muss spätestens einen Monat vor Ende des Kalenderjahres verabschiedet und in Kraft gesetzt werden.
Für 2019 ist das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 1. Oktober 2018 Nr. 1163 in Kraft. Es legt fest, dass die folgenden Ruhetage übertragen werden:
- 5. Januar – 2. Mai;
- 6. Januar – 3. Mai;
- 23. Februar bis 10. Mai.
Über die Anzahl der Arbeitsstunden im Jahr 2019
Bei der Berechnung der Regelarbeitszeit für 2019 sind folgende Regeln zu berücksichtigen:
- Der Sonntag ist ein freier Tag, unabhängig davon, ob die Arbeitnehmer fünf oder sechs Tage in der Woche arbeiten. Für bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern ist es nur dann zulässig, den freien Tag auf einen anderen Tag zu verschieben, wenn das Unternehmen aus irgendeinem Grund seine Arbeit für das Wochenende nicht unterbrechen kann und jemand gezwungen ist, am Sonntag oder Samstag zu arbeiten (Artikel 111 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation). Föderation).
- Es gibt eine Liste der Feiertage, an denen nicht gearbeitet wird (gemäß Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation). Dazu gehören die Neujahrsfeiertage vom 1. bis 8. Januar (ausgenommen der 7. Januar, da dies auch ein arbeitsfreier Feiertag ist – Weihnachten), der Tag des Sieges (9. Mai) usw.
- Fällt ein Feiertag auf ein Wochenende, verschiebt sich der Ruhetag. Diese Regel gilt immer, mit Ausnahme des Zeitraums vom 1. bis 8. Januar, also der Neujahrsfeiertage und Weihnachten. Überweisungen an diesen Tagen gelten nicht automatisch und werden jedes Jahr von der Regierung der Russischen Föderation gemäß Teil 5 der Kunst gesondert genehmigt. 112 Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation.
- Die Arbeitsdauer am Tag vor dem Feiertag wird um 1 Stunde verkürzt (Artikel 95 Teil 1 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation).
Basierend auf diesen Anforderungen des Kodex und unter Berücksichtigung des Verfahrens wird die Norm für das Jahr berechnet. Im Einzelnen beträgt die allgemeine Regelarbeitszeit für 2019:
- für eine Woche von 40 Stunden - 1970 Arbeitsstunden;
- für eine Woche von 36 Stunden - 1772,4 Stunden;
- für eine Woche von 24 Stunden - 1179,6 Stunden.
Durchschnittliche monatliche Arbeitszeit im Jahr 2019
Die Gesamtzahl der Stunden sagt wenig über den monatlichen Arbeitsfortschritt aus. Deshalb ist es für eine vollständige Abrechnung notwendig zu wissen, wie viele Arbeitsstunden pro Monat anfallen. Es ist wichtig, sowohl die Anzahl der Tage in einem Monat – von 31 in einigen Monaten des Jahres bis 28 im Februar (2019 ist kein Schaltjahr) – als auch die Anzahl der Feiertage und Wochenenden, die in einen bestimmten Monat fallen, zu berücksichtigen . Diese Menge kann stark variieren. Insbesondere im Januar gibt es viele zusätzliche arbeitsfreie Tage – dies führt dazu, dass die Beschäftigten in der Fünf-Tage-Woche viel Ruhe haben und im April oder Oktober keine arbeitsfreien Feiertage stattfinden alle.
Kennen Sie Ihre Rechte nicht?
Dementsprechend kann zur Planung der Arbeitszeit ein Wert wie die Anzahl der durchschnittlichen Arbeitsstunden pro Monat herangezogen werden. Hierzu können Sie auf die oben bereits angegebenen Daten zur jährlichen Gesamtarbeitszeit in Stunden zurückgreifen.
Um die durchschnittliche Anzahl pro Monat herauszufinden, müssen Sie diesen Betrag durch 12 (die Anzahl der Kalendermonate in einem Jahr) teilen. Als Ergebnis erhalten wir Folgendes:
- für eine 40-Stunden-Woche - 164,16 Stunden;
- für eine Woche von 36 Stunden - 147,7 Stunden;
- für eine Woche von 24 Stunden - 98,3 Stunden.
Andere Zeitstandards für 2019 in Russland
Auch die Arbeit der Buchhaltung oder Personalabteilung im Unternehmen kann für 2019 unterschiedliche Arbeitszeitstandards erfordern. Hier die Eckdaten für eine 40-Stunden-Woche:
- Gesamtzahl der Arbeitstage - 247;
- Wochenenden und Feiertage - 118.
In diesem Fall:
- im ersten Quartal - 57 Arbeitstage, 454 Stunden;
- im zweiten Quartal - 59 Tage, 469 Stunden;
- im dritten Quartal - 66 Tage, 528 Stunden;
- im vierten Quartal - 65 Tage, 519 Stunden.
Die vorgelegten Daten gelten für Russland als Ganzes, es ist jedoch zu bedenken, dass in den Regionen auch lokale arbeitsfreie Feiertage zulässig sind. Insbesondere Art. 4 Das Bundesgesetz „Über die Gewissens- und Religionsfreiheit“ vom 26. September 1997 Nr. 125-FZ ermöglicht dies örtlichen Behörden in den Regionen auf Wunsch religiöser Organisationen. Zusätzlich Art. 6 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation und Absatz 8 des Schreibens des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation vom 10. Juni 2003 Nr. 1139-21 ermöglichen es den lokalen Behörden, aus anderen Gründen arbeitsfreie Tage einzuführen. Die einzige Einschränkung besteht darin, dass alle damit verbundenen Einnahmeverluste oder erhöhten Haushaltsausgaben von der Region ausgeglichen werden müssen, in der eine solche Entscheidung getroffen wurde.
Darüber hinaus darf man bei der Berechnung der Regelstunden nicht vergessen, dass es auch auf die Kategorie des Arbeitnehmers ankommt. In manchen Fällen muss die Arbeitszeit – sei es für eine Woche, einen Tag oder eine Schicht – reduziert werden, auch wenn alle anderen Mitarbeiter derselben Organisation davon betroffen sind normale Reihenfolge(also 5 Tage mit jeweils 8 Arbeitsstunden, insgesamt 40). Insbesondere Art. 92 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation besagt, dass für Arbeitnehmer mit Behinderungen der ersten beiden Gruppen eine Woche nicht mehr als 35 Stunden und für Arbeitnehmer mit gefährlicher Arbeit des 3. oder 4. Grades nicht mehr als 36 Stunden betragen darf. Auch Kunst. 94 besagt, dass minderjährige Arbeitnehmer nicht mehr arbeiten sollten, als gesetzlich festgelegt ist (7 Stunden am Tag, wenn sie noch nicht 16 Jahre alt sind – 5). All dies muss bei der Berechnung der Norm für das Unternehmen und ihrer weiteren Anwendung berücksichtigt werden.
Produktionskalender zur Planung und Erfassung der Arbeitszeiten für 2019
Häufig werden alle Informationen zu Arbeitszeiten, Feiertagen und Wochenendversetzungen in Form eines Produktionskalenders dargestellt. Im Gegensatz zum Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation oder dem oben genannten Verfahren hat ein solcher Kalender nicht die Kraft eines normativen Rechtsakts und ist nicht offiziell genehmigt, aber er ist sehr bequem zu verwenden und wird daher in der Praxis häufig verwendet. Es kann insbesondere von Buchhaltungsabteilungen (z. B. zur Berechnung bezahlter Krankheitstage) oder Personalabteilungen (z. B. zur Urlaubsplanung und -planung) verwendet werden.
Um es selbst zu erstellen, reicht es aus, einen regulären Kalender mit den Zahlen, Monaten und Wochentagen zu nehmen und ihn gemäß den von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Gesetzen und dem Verfahren zur Übertragung von Feiertagen zu markieren. Auf Wunsch können Sie im Kalender sogar die Dauer in Arbeitsstunden für jeden Tag des Jahres angeben.
Ein Produktionskalender ist ein Dokument, das über Arbeitstage, Vorfeiertage, Wochenenden und Feiertage informiert. Es gibt Arbeitszeitstandards monatlich, vierteljährlich, für ein halbes Jahr und für ein ganzes Jahr mit 40, 36 und 24 Stunden an Arbeitswoche. Der Arbeitskalender wird von Mitarbeitern der Buchhaltungs- und Personalabteilung bei ihrer Arbeit bei der Führung von Stundenzetteln, der Erstellung von Arbeitsplänen, der Berechnung von Löhnen und anderen Zahlungen verwendet. Es wird auch für persönliche Zwecke verwendet, beispielsweise bei der Urlaubsplanung.
Produktionskalender Russlands für 2017
Im Arbeitskalender erfahren Sie, wie wir das ganze Jahr über arbeiten und uns ausruhen.
| Mo | W | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Mo | W | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Mo | W | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Mo | W | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Mo | W | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Mo | W | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Mo | W | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Mo | W | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Mo | W | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Mo | W | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Mo | W | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Mo | W | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Notiz:
Wochenenden und Feiertage sind rot gekennzeichnet.
Vorfeiertage werden in Orange angezeigt (mit einem um eine Stunde verkürzten Arbeitstag)
Arbeitszeitstandards
| Januar | Februar | Marsch | 1. Viertel | April | Mai | Juni | 2. Viertel | 1. Halbjahr | |
| Anzahl der Tage | |||||||||
| Kalendertage | 31 | 28 | 31 | 90 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Arbeitstage | 17 | 18 | 22 | 57 | 20 | 20 | 21 | 61 | 118 |
| Wochenenden und Feiertage | 14 | 10 | 9 | 33 | 10 | 11 | 9 | 30 | 63 |
| 40 Stunden Arbeitswoche | 136 | 143 | 175 | 454 | 160 | 160 | 168 | 488 | 942 |
| 36 Stunden Arbeitswoche | 122,4 | 128,6 | 157,4 | 408,4 | 144 | 144 | 151,2 | 439,2 | 847,6 |
| 24 Stunden Arbeitswoche | 81,6 | 85,4 | 104,6 | 271,6 | 96 | 96 | 100,8 | 292,8 | 564,4 |
| Juli | August | September | 3. Viertel | Oktober | November | Dezember | 4. Viertel | 2. Halbjahr | Jahr | |
| Anzahl der Tage | ||||||||||
| Kalendertage | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Arbeitstage | 21 | 23 | 21 | 65 | 22 | 21 | 21 | 64 | 129 | 247 |
| Wochenenden und Feiertage | 10 | 8 | 9 | 27 | 9 | 9 | 10 | 28 | 55 | 118 |
| Arbeitszeit (Anzahl Stunden) | ||||||||||
| 40 Stunden Arbeitswoche | 168 | 184 | 168 | 520 | 176 | 167 | 168 | 511 | 1031 | 1973 |
| 36 Stunden Arbeitswoche | 151,2 | 165,6 | 151,2 | 468 | 158,4 | 150,2 | 151,2 | 459,8 | 927,8 | 1775,4 |
| 24 Stunden Arbeitswoche | 100,8 | 110,4 | 100,8 | 312 | 105,6 | 99,8 | 100,8 | 306,2 | 618,2 | 1182,6 |
Nach dem Produktionskalender der Russischen Föderation für 2017 gibt es im Land 247 Arbeitstage (einschließlich 3 vor Feiertagen) und 118 Wochenenden und Feiertage.
Arbeitszeitstandards im Jahr 2017 sind:
- bei einer 40-Stunden-Woche: 1973 Stunden (247 * 8 - 3, wobei 247 die Anzahl der Arbeitstage im Jahr ist, 8 die Länge des Arbeitstages ist, 3 die Anzahl der Arbeitsstunden ist, die aufgrund von Vor- Feiertage);
- bei einer 36-Stunden-Woche: 1775,4 Stunden (247 * 7,2 - 3);
- bei einer 24-Stunden-Woche: 1182,6 Stunden (247 * 4,8 - 3).
Feiertage und verkürzte freie Tage im Jahr 2017
Feiertage in Russland, offizielle arbeitsfreie Tage im Land, die in der Kunst genehmigt sind. 112 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation:
- 1.-6. und 8. Januar - Neujahrsferien
- 7. Januar – Weihnachten
- 23. Februar – Tag des Verteidigers des Vaterlandes
- 8. März – Internationaler Frauentag
- 1. Mai – Frühlings- und Tag der Arbeit
- 9. Mai – Tag des Sieges
- 12. Juni – Russland-Tag
- 4. November – Tag der nationalen Einheit
Fällt ein Feiertag auf einen Samstag oder Sonntag, ist der darauf folgende Werktag ein arbeitsfreier Tag. Im Jahr 2017 fällt der Tag der Nationalen Einheit (4. November) auf einen Samstag, sodass die Russen am Montag, dem 6. November, ruhen.
Die Regierung der Russischen Föderation hat das Recht, Änderungen am Produktionskalender vorzunehmen und zwei freie Tage von denen, die mit den arbeitsfreien Feiertagen vom 1. bis 8. Januar zusammenfallen, auf andere Termine zu verschieben. Transfers im Jahr 2017:
- von Sonntag, 1. Januar bis Freitag, 24. Februar
- von Samstag, 7. Januar bis Montag, 8. Mai
Am Vorabend von Feiertagen werden verkürzte Tage festgelegt. Die Arbeitszeit an diesen Terminen wird um 1 Stunde verkürzt.
Vorferien im Jahr 2017:
- 22. Februar
- 7. März
- 3. November
Der Produktionskalender für 2017 zeigt die Regelarbeitszeit für Monate, Quartale und das gesamte Jahr 2017 für 40-, 36- und 24-Stunden-Arbeitswochen sowie die Anzahl der Arbeitstage und freien Tage für eine Fünf-Tage-Woche mit zwei freien Tagen.
Gemäß Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuchs Russische Föderation(im Folgenden als Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation bezeichnet) (in der durch das Bundesgesetz Nr. 35-FZ vom 23. April 2012 geänderten Fassung) arbeitsfreie Feiertage in der Russischen Föderation sind:
- 1., 2., 3., 4., 5., 6. und 8. Januar – Neujahrsfeiertage;
- 7. Januar – Weihnachtstag;
- 23. Februar – Tag des Verteidigers des Vaterlandes;
- 8. März – Internationaler Frauentag;
- 1. Mai – Frühlings- und Tag der Arbeit;
- 9. Mai – Tag des Sieges;
- 12. Juni – Russland-Tag;
- Der 4. November ist der Tag der nationalen Einheit.
Das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation legt fest, dass, wenn ein arbeitsfreier Tag mit einem arbeitsfreien Feiertag zusammenfällt, der arbeitsfreie Tag auf den nächsten Werktag nach dem Feiertag übertragen wird. Daher werden im Jahr 2017 Wochenenden verschoben:
- von Samstag, 4. November bis Montag, 6. November.
Eine Ausnahme bilden Wochenenden, die mit arbeitsfreien Feiertagen im Januar zusammenfallen. Gemäß Art. 112 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation hat die Regierung der Russischen Föderation das Recht, zwei freie Tage von der Anzahl der freien Tage, die mit arbeitsfreien Januar-Feiertagen zusammenfallen, auf andere Tage im nächsten Kalenderjahr zu übertragen. Das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 4. August 2016 Nr. 756 sieht die Übertragung freier Tage vor:
- ab Sonntag, 1. Januar für Freitag, 24. Februar;
- von Samstag, 7. Januar bis Montag, 8. Mai.
Gemäß dem „Verfahren zur Berechnung der Arbeitszeitnorm für bestimmte Kalenderzeiträume (Monat, Quartal, Jahr) in Abhängigkeit von der festgelegten Arbeitszeitdauer pro Woche“, genehmigt durch Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung von Russland vom 13. August 2009 Nr. 588n, diese Norm wird nach dem berechneten Fünf-Tage-Plan berechnet Arbeitswoche mit zwei freien Tagen am Samstag und Sonntag, basierend auf der Dauer der täglichen Arbeit (Schicht):
- bei einer 40-Stunden-Woche - 8 Stunden;
- bei einer 36-Stunden-Woche - 7,2 Stunden;
- bei einer 24-Stunden-Woche - 4,8 Stunden.
Die Länge des Arbeitstages oder der Schicht unmittelbar vor einem arbeitsfreien Feiertag wird um eine Stunde verkürzt. Im Jahr 2017 sind diese Arbeitstage vor den Feiertagen:
- 22. Februar;
- 7. März;
- 3. November.
Für alle Arbeits- und Ruhezeiten gilt die in der angegebenen Reihenfolge berechnete Regelarbeitszeit.
Ein Beispiel für die Berechnung der Regelarbeitszeit im November 2017 bei einer Fünf-Tage-Woche mit zwei freien Tagen (Ausgangsdaten: 21 Arbeitstage, am 3. November wurde der Arbeitstag um 1 Stunde verkürzt):
- Berechnung für eine 40-Stunden-Woche:
(8 Stunden x 21 Tage) - 1 Stunde = 167 Stunden;
(7,2 Stunden x 21 Tage) – 1 Stunde = 150,2 Stunden;
(4,8 Stunden x 21 Tage) – 1 Stunde = 99,8 Stunden.
Im Jahr 2017 247 Arbeitstage, davon 3 Arbeitstage um eine Stunde verkürzt. Berechnung der Regelarbeitszeit für 2017 bei einer Fünf-Tage-Woche mit zwei freien Tagen:
- bei einer 40-Stunden-Woche:
(8 Stunden x 247 Tage – 3 Stunden) = 1973 Stunden; - bei einer 36-Stunden-Woche:
(7,2 Stunden x 247 Tage – 3 Stunden) = 1775,4 Stunden; - bei einer 24-Stunden-Woche:
(4,8 Stunden x 247 Tage – 3 Stunden) = 1182,6 Stunden.