›

Заполнение договора на практику. Образец заполнения договора на проведение практик студентов

Договор № ____ на проведение учебной практики студентов Югорского государственного университета г. Ханты-Мансийск «__»___________ 20__ г. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Югорский государственный университет», именуемое в дальнейшем «ВУЗ», в лице проректора по учебной и воспитательной работе Мищенко Владимира Александровича, действующего на основании доверенности №106 от 14.12.2015 г., с одной стороны, и ООО «Иванов», именуемый в дальнейшем «Организация», в лице Иванова Иван Ивановича, действующего на основании устава, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1. Предмет Договора 1.1. Настоящий Договор заключен в соответствии с п. п. 6 - 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденным Приказом Министерства образования Российской Федерации от 27.11.2015 N 1383, и регулирует порядок организации и проведения практики, а также условия предоставления мест для прохождения практики студентами ВУЗа. 1.2. В соответствии с настоящим Договором Организация обязуется организовать прохождение практики обучающимся ВУЗа согласно установленного графика проведения практик (Приложение №1) по специальности (направлению): 38.03.01 «Экономика», обучающихся по очной форме обучения, направленных на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами Университета профессиональной деятельностью в соответствии с требования государственных образовательных стандартов. 1.3. Продолжительность ежедневной занятости при прохождении практики в организации устанавливается в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и графика проведения практик Университета. 1.4. В период прохождения студентами практики в Организации на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка Организации. 2. Обязательства Сторон 2.1. Организация обязуется: 2.1.1. В соответствии с календарным планом, предоставить ВУЗу 1 мест(о) для проведения учебной практики студентов с оформлением на рабочие места без оплаты. 2.1.2. Предоставлять студентам места работы в соответствии с программой, обеспечивающие наибольшую эффективность прохождения практики. 2.1.3. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т.д.) Организации. 2.1.4. Создать необходимые условия для получения студентами знаний по специальности. 2.1.5. Создать необходимые условия для выполнения студентами программы учебной практики. 2.1.6. Не допускать использования студентов - практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов. 2.1.7. Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. 2.1.8. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение практикантов безопасным приемам и методам выполнения работ, а также обеспечивать средствами индивидуальной защиты. 2.1.9. Предоставить студентам - практикантам и руководителям практики со стороны ВУЗа возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой, чертежами и чертежными принадлежностями, технической, экономической и другой документацией в подразделениях Организации, необходимыми для успешного освоения студентами программ учебной практики и выполнения ими индивидуальных заданий. 2.1.10. Обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Организации сообщать в ВУЗ. 2.1.11. По окончании практики дать характеристику на каждого студента практиканта с отражением качества подготовленного им отчета. 2.1.12. Выдать практикантам составленные ими отчеты по учебной практике, а в случае необходимости - направить их в ВУЗ в установленном порядке непосредственно после окончания практики. 2.2. ВУЗ обязуется: 2.2.1. Не позднее, чем за 10 дней до начала практики предоставить Организации список студентов, направляемых на практику (с указанием фамилии, имени, отчества студентов, специальности обучения, курса, сроков и часов прохождения практики, данных о руководителях практики от ВУЗа, контактные телефоны), программы практики. 2.2.2. Направить в Организацию студентов в сроки, предусмотренные календарным планом проведения практики. 2.2.3. Выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных преподавателей. 2.2.4. Обеспечить соблюдение студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников Организации. 2.2.5. В случае необходимости оказывать работникам Организации методическую помощь в организации и проведении практики. 3. Ответственность Сторон и форс-мажорные обстоятельства 3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность, предусмотренную настоящим Договором и действующим законодательством Российской Федерации. 3.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора в результате обстоятельств чрезвычайного характера, которые Стороны не могли предвидеть или предотвратить. 3.3. При наступлении обстоятельств, указанных в п. 3.2 настоящего Договора, каждая Сторона должна без промедления известить о них в письменном виде другую Сторону. Извещение должно содержать данные о характере обстоятельств, а также официальные документы, удостоверяющие наличие этих обстоятельств и, по возможности, дающие оценку их влияния на возможность исполнения Стороной своих обязательств по настоящему Договору. 3.4. В случае наступления обстоятельств, предусмотренных в п. 3.2 настоящего Договора, срок выполнения Стороной обязательств по настоящему Договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого действуют эти обстоятельства и их последствия. 3.5. Если наступившие обстоятельства, перечисленные в п. 3.2 настоящего Договора, и их последствия продолжают действовать более двух месяцев, Стороны проводят дополнительные переговоры для выявления приемлемых альтернативных способов исполнения настоящего Договора. 4. Разрешение споров 4.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего Договора, Стороны будут стремиться разрешать путем переговоров. 4.2. Споры, не урегулированные путем переговоров, разрешаются в судебном порядке в Арбитражном суде Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. 5. Срок действия Договора. Порядок изменения и расторжения Договора 5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания его обеими Сторонами и действует до момента исполнения Сторонами всех взятых на себя обязательств. Организация обязуется в рамках настоящего Договора организовать прохождение учебной практики студентами ВУЗа на срок с момента подписания Сторонами настоящего Договора и по «31»01 2016 г. 5.2. По соглашению Сторон настоящий Договор может быть изменен или расторгнут. 6. Заключительные положения 6.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон. 6.2. Стороны обязуются письменно извещать друг друга о смене реквизитов, адресов и иных существенных изменениях. 6.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 6.4. Во всем остальном, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации. 7. Реквизиты и подписи Сторон 7.1 ВУЗ: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Югорский государственный университет» Юридический адрес: 628012, Россия, ХантыМансийский АО-Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, 16 Фактический адрес: 628012, Россия, ХантыМансийский АО-Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, 16 ИНН 8601016987 КПП 860101001 ОКПО 57421916 ОГРН 1028600511103 ОКАТО 71131000000 Р\счет №405 018 103 0000 200 000 2 УФК по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (Югорский государственный университет л/с20876X41440) РКЦ Ханты-Мансийск БИК 047 162 000 7.2. ОРГАНИЗАЦИЯ Проректор по учебной и воспитательной работе ____________________ ___________________ / В.А. Мищенко / _________________ /___________________/ М.П. УУ ООО «Иванов» Юридический адрес: город Ханты-Мансийск ул. ___________________________________ тел. ____________________________________ Фактический адрес: город __________________________________ ул. ___________________________________ тел. ____________________________________ ИНН __________________________________ КПП ___________________________________ ОКПО _________________________________ ОГРН __________________________________ ОКАТО _______________________________ Р/счет _________________________________ БИК___________________________________ М.П. к договору №____________ от «___»__________20___г. ГРАФИК проведения практик № п\п 1. Ф.И.О. студента Петров П.П. Специальность/ Курс Группа Вид Время Направление практики прохождения практики 38.03.01 1 1111 учебная 18.01.16«Экономика» 31.01.16 Кол-во недель 2 2 3 4 5 Руководитель от кафедры: доцент кафедры «Экономика» Сидоров С.С. 357-541 ВУЗ Проректор по учебной и воспитательной работе _____________________/ В.А. Мищенко / Организация __________________________________ (должность, подпись, Ф.И.О.) М.П. УУ М.П.

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ ДОГОВОРА Д О Г О В О Р № ___ на проведение производственной практики студентов Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Национальный исследовательский Томский политехнический университет" г. Томск"___"____________201__ г. Мы, нижеподписавшиеся, с одной стороны Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Национальный исследовательский Томский политехнический университет", в лице Cоловьева Михаила Александровича, начальника учебно-методического управления, действующего на основании Доверенности № 17 от 12.01.2012 г., и, с другой стороны, ________ООО "Авангард"________________________________________________________ ___________________________________________, именуемое в дальнейшем "Предприятие", в лице __директора предприятия Иванова Петра Сергеевича________________________ , действующего на основании устава предприятия___________________________________ в соответствии с Положением о производственной практике студентов высших учебных заведений, заключили между собой договор о нижеследующем. 1. Предмет договора 1.1. Университет обязуется направить, а Предприятие принять для прохождения практики студентов Университета. 1.2. Количество мест и условия прохождения практики оговариваются обязательствами настоящего договора и календарным планом проведения практики. 2. "Предприятие" обязуется: 2.1.Предоставить университету в соответствии с прилагаемым календарным планом _одно (два, три) мест(а) для производственной практики студентов. 2.2.Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на каждом рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студентов-практикантов безопасным методам работы. 2.3.Создать необходимые условия для выполнения студентами программы производственной практики и выполнения индивидуального задания. 2.4.Назначить квалифицированных специалистов для руководства производственной практикой в подразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т.д.) предприятия. 2.5.Предоставить студентам-практикантам и руководителям практики от "Университета", возможность пользоваться технической и другой документацией в подразделениях предприятия, необходимой для выполнения студентами программы производственной практики 2.6.По окончании производственной практики дать характеристику о работе каждого студента-практиканта, и качестве подготовленного им отчета. 3. Университет обязуется: 3.1.Предоставить "Предприятию" программы и календарный план прохождения производственной практики 3.2.Назначить руководителя практики из числа высококвалифицированных сотрудников университета. 4. Ответственность сторон за выполнение договора 4.1.Стороны несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики студентов в соответствии с трудовым законодательством РФ. 4.2.Все споры, возникающие по настоящему договору, разрешаются в установленном законодательством порядке. 4.3.Договор вступает в силу после его подписания "Университетом" с одной стороны и "Предприятием" - с другой стороны. 5. Прочие условия 5.1. Документы, переданные посредством факса, имеют юридическую силу. 5.2. Срок действия договора _с июля по августа 2012 г. ___________________________ 5.3. Договор составлен в 2-х экземплярах, из которых один хранится в "Университете", другой - на "Предприятии". 6. Юридические адреса сторон: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Национальный исследовательский Томский политехнический университет": 634034, г. Томск-4, пр. Ленина, 30. Предприятие: ООО "Авангард" г. Томск, ул. ..._______________________ ____________________________________________________ Подписи, печати: УНИВЕРСИТЕТ ПРЕДПРИЯТИЕ ___________________ ______________П. С. Иванов КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ Специальность студентовКурсХарактер и сроки практикиЧисло местФ.И.О. студентов 080503 "Антикризисное управление" 080300 "Коммерция"_с 4 июля по 14 августа 2011 г с 4 июля по 14 августа 2011 годно два три одно два три Петров Пётр Петрович СидоровПётрПетрович Петров Пётр Петрович СидоровПётрПетрович Петров Пётр Петрович Петухов Василий Николаевич фамилии студентов полностью

В программах высшего и среднего образования предусматривается необходимость закрепления теоретических знаний в ходе работы на предприятии. Это положение закрепляется законодательно приказами Минобразования РФ. К сожалению, в нормативно-правовых актах не освещаются многие аспекты, разрешение которых остается вузу или компании, принимающей молодых специалистов «под крыло». Традиционно много вопросов вызывает договор о прохождении практики студентами, образец которого отсутствует в действующих законах.

Согласно нормам законодательства, направление студентов на практику на предприятие осуществляется на основании заключенных между образовательным учреждением и фирмой договоров. Если компания желает привлечь молодых специалистов, ей необходимо обратиться в вуз и подписать соглашение. Свежие кадры будут отправлены в соответствующие департаменты в рамках распределения.

Возможна обратная ситуация: студент находит организацию, в которой хочет проходить практику, и обращается в вуз для документального оформления сделанного выбора. В этом случае институту нужно связаться с компанией для подписания соглашения.

Как правило, в вузах имеется собственный образец договора на прохождение производственной практики. Если его нет или институт готов подписать вариант, составленный организацией, можно сделать соглашение самостоятельно.

В нем необходимо прописать следующие моменты:

  • ФИО студента, его вуз, курс, факультет;
  • наименование принимающей организации, контактные данные, юридический адрес;
  • временной промежуток прохождения практики учащимися;
  • график работы (часы труда, занятые и выходные дни);
  • размер оплаты труда (если последняя подразумевается);
  • документы, в которых будут отражаться достигнутые по итогам цикла результаты (дневник практики, отчет, характеристика студента и т.д.).

Договор на прохождение практики студентов не будет правильно составлен, если не указать в нем, кто выполняет функции куратора. Как правило, эта роль возлагается на представителя высшего или среднего профессионального учебного заведения. Если возникает необходимость назначить куратора со стороны принимающей компании, выполнение дополнительных функций сотрудником должно оплачиваться. Это отражается в дополнительном соглашении к его трудовому контракту и должностной инструкции.

Договор с вузом подписывается обеими сторонами и закрепляется печатями, после этого он приобретает юридическую силу.

Законодательство не обязывает компанию подписывать договор о прохождении практики с вузом, где обучается конкретный человек. Фирма вправе подписать соглашение с самим студентом. В этом случае юристы рекомендуют подстраховаться и запросить у учащегося справку из вуза, что он действительно в нем числится и что в конкретные даты ему предстоит пройти производственную практику.

Когда нужно заключать договор с практикантом?

Для большинства работодателей, принимающих «под крыло» студентов вузов, неясным остается вопрос, нужно ли подписывать трудовой контракт непосредственно со студентом. Ответ зависит от достигнутых договоренностей с вузом и характера обучающего цикла.

Чаще всего бывает достаточно заключить с учебным заведением договор на практику студентов, образец которого предоставит вуз. Отдельные учреждения предлагают трехсторонние варианты соглашений, которые подписываются компанией-работодателем, студентом и учебным заведением.

Можно выделить шесть случаев, в которых желательно или обязательно подписать трудовой договор непосредственно с практикантом:

1. В соглашении с вузом содержится пункт, обязывающий работодателя подписать со студентом договор

Например, в документе говорится, что тонкости взаимоотношений сторон, взаимные права и обязанности регулируются отдельным договором, подписываемым практикантом и компанией, предоставляющей рабочее место.

2. Договор на проведение практики студентов, образец заполнения которого предоставил вуз, не содержит значимых для компании моментов

В документе не указано, что практикант обязан подчиняться внутренним правилам организации, не прописано, в каком графике работает, какие обязанности выполняет. Для регламентирования этих значимых моментов нужно составить отдельный документ.

3. Соглашение с вузом не заключалось

Возможна ситуация, что учебное заведение откажется от подписания договора с компанией, ссылаясь на то, что ему достаточно отчета от студента. Чтобы уточнить рабочий график, права и обязанности сторон, организации нужно подписать контракт непосредственно со студентом.

4. Студент занял вакантную должность

Если в компании имеется свободная позиция, на которую ищется сотрудник, а практикант в период практики полностью исполняет предполагаемые ею функции, нужно заключить трудовой контракт. Отказ работодателя подписать бумаги – нарушение ТК РФ.

5. Студент проходит производственную практику

Если учащийся вуза приходит на предприятие и не просто наблюдает ход процессов, а выполняет обязанности в рамках конкретной позиции, участвует в производственной деятельности, он считается фактически допущенным к работе. Отказ в подписании трудового контракта в этом случае будет нарушением ТК РФ.

6. Компания хочет заключить трудовое соглашение

Если компании по своим причинам удобнее регламентировать взаимоотношения с практикантом договором, она вправе оформить его независимо от позиции вуза по данному вопросу.

Заполненный образец договора на практику студентов можно отыскать на сайтах информационно-правовых систем. Контракт обычно оформляется на определенный срок. В дальнейшем, если организация примет решение продолжить сотрудничество, можно подписать бессрочное соглашение.

Единственная особенность договора в том, что в тексте прописывается, что сотрудник принимается для прохождения производственной практики. В остальном оформление соглашения и составление сопутствующих документов аналогично случаю прием обычного специалиста, закончившего вуз.

Скачать

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Наш каталог образцов документов, формы контрактов и должностных инструкций собран в этом разделе

ДОГОВОР НА ПРОХОЖДЕНИЕ ПРАКТИКИ СТУДЕНТА ВУЗА

ДОГОВОР N _____ "___" ____________ 20__ года г. _______________________________________________________________ ________________________________, именуемое в дальнейшем "Заказчик", в лице __________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны и _________________________________________________, именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице _______________________ ______________________, действующего на основании __________________ с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Заказчик обязуется направить, а Исполнитель принять для прохождения _______________________________________________ практики обучающихся у Заказчика граждан в количестве _____ человек (далее - учащиеся). 1.2. Дата начала практики - "___" ____________ 20__ года; дата окончания практики - "___" ____________ 20__ года. 2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН 2.1. Заказчик обязуется: 2.1.1. Издать приказ о проведении практики учащихся по настоящему договору не менее, чем за ____ дней до ее начала; 2.1.2. Направить в адрес Исполнителя список учащихся, направляемых для прохождения практики по настоящему договору; 2.1.3. Обеспечить учебно-методическое руководство практикой; 2.1.4. Разработать, согласовать с Исполнителем и утвердить программу и график практики, направить ее Исполнителю; 2.1.5. Обеспечить прибытие учащихся в место нахождения Исполнителя для прохождения практики; 2.1.6. Выделить в качестве руководителей практики высококвалифицированных специалистов; 2.1.7. Осуществлять периодический контроль за проведением практики непосредственно в месте нахождения Исполнителя; 2.2. Исполнитель обязуется: 2.2.1. Издать приказ по предприятию о зачислении учащихся для прохождения практики; 2.2.2. Принять для прохождения практики учащихся, направленных Заказчиком; 2.2.3. Выделить своих работников для общего и непосредственного руководства практикой; 2.2.4. Назначить ответственного за соблюдение учащимися требований безопасности труда и проведения всех видов инструктажей по охране труда; 2.2.5. Обеспечить учащимся безопасные и соответствующие санитарно-гигиеническим требованиям условия труда; 2.2.6. Обеспечить учет рабочего времени учащихся; 2.2.7. Сообщать в Заказчику о всех случаях нарушения учащимися трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, о примененных поощрениях и взысканиях; 2.2.8. Предоставить учащимся право ознакомления с документами Исполнителя, не содержащими государственных секретов; 2.2.9. Использовать учащихся только на работах, предусмотренных программой практики; 2.2.10. По окончании практики - обеспечить утверждение руководителями практики отчетов о ее прохождении, а также выдать характеристику на практиканта. 3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 3.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до "___" ____________ 200__ года. 3.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, что они подписаны уполномоченными представителями обоих сторон. 3.3. Отношения между Исполнителем и учащимися регламентируются настоящим договором, трудовым договором (при его заключении), локальными нормативными актами Исполнителя и Заказчика, а также действующим законодательством. 3.4. Во всем ином, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются Положением о производственной практике студентов высших учебных заведений РБ, утвержденным Постановлением Совета Министров РБ N 1823 от 30 ноября 2000 года, Постановлением Министерства образования РБ N 15 от 28 февраля 2001 года "Об условиях оплаты труда работникам организаций за руководство производственной практикой студентов высших учебных заведений РБ", а также иными законодательными актами РБ. ЗАКАЗЧИК: ИСПОЛНИТЕЛЬ: ______________________________ ___________________________________ ______________________________ ___________________________________ ______________________________ ___________________________________ ______________________________ ___________________________________ ______________________________ ___________________________________ ______________________________ ___________________________________ ______________________________ ___________________________________ _________________ /__________/ _________________ /_______________/ м.п. м.п.

договор №_____

о прохождении практики

г.Тюмень «____»___________20 __ г.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменский государственный архитектурно – строительный университет» (ФГБОУ ВПО «ТюмГАСУ») , именуемое в дальнейшем «Университет», в лице проректора по учебной работе Абдразакова Раиса Ильясовича, действующего на основании доверенности № 06-15 от 12.01.2015 г., с одной стороны,

_________________________________________________________________________________________________,

(наименование организации)

именуемое в дальнейшем «Предприятие», лице _____________________________________________________ ,

(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании ________________________, с другой стороны, и гражданин(ка)

(устава, доверенности и т.д.)

___________________ _____________________________________ __________,

(ФИО студента полностью)

являющий(ая)ся студентом ФГБОУ ВПО «ТюмГАСУ», направление подготовки ________________________________________________________________________________________________,

формы обучения, курса, именуемый в дальнейшем «Студент», с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

    ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1.Университет направляет Студента для прохождения практики на Предприятие, а Предприятие обеспечивает прохождение студентом практики в установленные настоящим договором сроки.

1.2. Студент направляются для прохождения практики в сроки,

учебно-ознакомительной, производственной, преддипломной

согласно графикам прохождения практик в Университете.

1.3. Руководителем практики от Университета назначается ______________________________________

(должность)

_________________________________________________________________________________

1.4. Студент направляется на Предприятие для прохождения практики без трудоустройства.

    ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

    1. Университет обязуется:

      1. Предоставить Предприятию:

Программу практики.

Списки руководителей и студентов, в случае прохождения практики двумя и более студентами.

2.1.2. Направить на Предприятие студентов в сроки, предусмотренные календарным планом проведения практики, руководствуясь учебными планами и программами практики.

2.1.3. Назначить руководителем практики квалифицированного штатного преподавателя Университета.

2.1.4. Принимать участие в комиссии «Предприятия», расследующей несчастные случаи, происшедшие со студентами в период прохождения практики на Предприятии.

      Предприятие обязано:

2.2.1.Предоставить Студенту место для прохождения практики в соответствии с настоящим договором, со сроками и программой прохождения практики.

2.2.2.Оказывать содействие студентам в прохождении практики.

2.2.3. Предоставить Студенту режим работы согласно нормам действующего Трудового кодекса РФ, «Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования», утвержденного Приказом Минобразования РФ от 25.03.2003 № 1154.

2.2.4.Оказывать содействие студентам в составлении отчета по производственной практике.

2.2.5.Обеспечивать студентам безопасные и санитарно-гигиенические условия в период прохождения практики.

2.2.6.Провести обязательные инструктажи по безопасным методам труда и пожарной безопасности.

2.2.7.Осуществлять контроль над соблюдением студентами мер пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины, требований инструкций по безопасному производству работ. О всех случаях нарушения студентами трудовой и производственной дисциплины и правил внутреннего распорядка Предприятия необходимо сообщить в Университет.

      Студент обязуется:

2.3.1. Получить индивидуальное задание на практику.

2.3.2. По прибытии на Предприятие предоставить в отдел кадров либо руководителю Предприятия направление на практику.

2.3.3. Пройти необходимые инструктажи и, при необходимости, получить спецодежду.

2.3.4. Соблюдать трудовую дисциплину на предприятии.

2.3.5. Беречь имущество предприятия; не разглашать информацию, являющуюся коммерческой и служебной тайной предприятия; выполнять качественно свои должностные обязанности, поручения, задания и указания руководящих должностных лиц; соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии.

2.3.6. Выполнить работы, предусмотренные индивидуальным заданием, собрать материал, необходимый для составления отчета по практике.

2.3.7. В установленный срок представить документы руководителю практики от Университета и защитить отчет по практике.

    ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1 Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязательств по организации, проведению и прохождению практики в соответствии с действующим законодательством РФ и настоящим Договором.

3.2. Предприятие вправе отстранить студентов от прохождения практики в случае нарушения студентами трудовой и производственной дисциплины, грубого нарушения требований инструкций по безопасному производству работ на объектах Предприятия.

3.3. Все споры, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются путем переговоров, а при не достижении компромисса – в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.

4. СРОК ДОГОВОРА .

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания уполномоченными представителями сторон и действует до « _»____________20___г.

4.2. Начало практики «____» ______________ 20 ___ г., окончание практики «____» ______________ 20 ___ г.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1.Все изменения и дополнения к настоящему договору приобретают юридическую силу при условии соблюдения письменной формы и двухстороннего подписания.

5.2.Договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.