Anda juga perlu memiliki pengetahuan komputer dan dapat bekerja dengan database, karena kolektor memiliki akses ke database bank, perusahaan asuransi, biro alamat pusat, organisasi utilitas publik, jaringan telepon kota, dan biro sejarah kredit.

Pekerjaan seorang kolektor meliputi, pertama-tama, komunikasi dengan klien yang telah jatuh tempo pembayaran utangnya (menginformasikan, menegosiasikan pembayaran utang; menasihati klien tentang terjadinya/pelunasan utang; menghitung utang yang telah jatuh tempo, menyelesaikan situasi konflik).

Apa saja yang menjadi hak dan hak debt collector

Perjanjian keagenan. Dalam hal ini penagih dapat bertindak baik atas namanya sendiri maupun atas nama bank, tetapi bagaimanapun juga ia bertindak sebagai semacam perantara antara bank dan debitur. Untuk melakukan tindakan atas nama bank, agen memerlukan surat kuasa.
Pengalihan klaim (sesi). Dalam hal ini bank menjual hak menagih utang berdasarkan perjanjian pinjaman kepada penagih (yaitu bank tidak lagi berhak menuntut utang) dengan pengalihan seluruh dokumen berdasarkan hak ini dan memberikan alasan untuk itu. latihan.

bernegosiasi dengan debitur (yaitu, menelepon atau berkorespondensi melalui email atau surat biasa) dan mengirimkan kepadanya tuntutan pembayaran utang;
mengajukan pertanyaan ke biro kredit;
menggugat debitur, tetapi hanya jika telah terjadi penyerahan tagihan (assignment);
mewakili kepentingan kreditur di pengadilan;
mengambil tindakan lain dalam kerangka peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Kandidat dengan pengalaman di bidang keuangan, perbankan, bidang hukum, atau dengan pengalaman yang berhubungan langsung dengan penagihan utang bermasalah sangat dibutuhkan. Selain itu, pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan penagihan utang juga diperlukan, serta pengetahuan tentang prinsip akuntansi Rusia.

Penagih utang tidak boleh sekedar menagih utangnya, tetapi menawarkan kepada orang tersebut berbagai cara ekonomi untuk menyelesaikan masalahnya, yaitu dengan menagih utang tersebut. menjadi semacam penasihat keuangan untuknya. Itulah sebabnya keterampilan komunikasi, pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan, dan stabilitas psikologis sangat penting bagi para spesialis ini.

Keselamatan kerja

Pemasang pipa proses kategori ke-5 berhak untuk:
Laporkan kepada manajemen setiap kekurangan yang teridentifikasi dalam kompetensi Anda.
Membuat usulan perbaikan pekerjaan sehubungan dengan tanggung jawab yang diatur dalam uraian tugas ini.
Membutuhkan manajemen untuk membuat kondisi yang diperlukan untuk melaksanakan tugas resmi.
Kenali rancangan keputusan manajemen organisasi mengenai kegiatannya.
Permintaan dari manajer dan spesialis organisasi informasi dan dokumen yang diperlukan untuk melaksanakan tugas pekerjaan.
Libatkan spesialis dari departemen lain dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya.

Pemasang pipa proses kategori 5 diangkat dan diberhentikan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh undang-undang ketenagakerjaan saat ini atas perintah kepala organisasi.
Pemasang pipa teknologi kategori 5 melapor langsung ke __________

Siapa kolektor? Apa yang sebenarnya bisa mereka lakukan?

Jika mereka benar-benar dapat melakukan sesuatu, mereka akan melakukannya; jika mereka mengancam, menakut-nakuti, mereka tidak akan melakukannya. Kalau utang yang sudah jatuh tempo tidak bisa ditagih, tapi perlu, karena kata kepala dinas kalau ditagih akan ada bonusnya, tinggal menakut-nakuti, atau ikuti jalur penerapan budaya. psikologi pengaruh. Banyak kolektor mulai meminjam satu sama lain dan menggunakan ketakutan yang sama: ancaman kasus kriminal, tim kunjungan, inventarisasi properti, dan banyak lainnya, yang cukup imajinasi dan buta huruf. Takut pada mereka, seperti pegawai bank, sama saja dengan tidak menghargai diri sendiri. Dengan menggunakan nama-nama besar untuk posisi mereka, mereka mencoba untuk menunjukkan bahwa mereka termasuk dalam “kekuasaan”, peradilan, atau juru sita. Posisi seperti spesialis sedang digunakan - semuanya adalah spesialis! Tidak ada satu pun spesialis junior, semuanya adalah spesialis, atau spesialis senior, atau kepala spesialis, atau kepala departemen. Ketika tidak ada makna nyata, mereka sering kali suka menggambarkannya. Nama-nama departemen juga mempengaruhi jiwa yang rapuh dan dirancang untuk menakut-nakuti...anak-anak dengan nama seperti “departemen verifikasi pra-sidang pinjaman palsu”, “departemen kehakiman proses penegakan hukum", "departemen penagihan", "departemen investigasi orang yang mangkir dari pinjaman jahat" dan banyak opsi lainnya. Semakin penting hal tersebut, semakin banyak orang yang akan tertarik dan membayar sesuatu. Dan ini adalah sesuatu, lebih baik tidak membayar dengan cara ini, karena agen penagihan dapat mengenakan denda sedemikian rupa sehingga pengadilan akan menghapuskannya, dan dalam seminggu mereka dapat menelepon lagi dan mendapatkan lebih banyak hutang. Saya lebih dari yakin jika mereka menelepon departemen di sana, pamer di depan satu sama lain, mereka akan menertawakan Anda ketika Anda membayar, mengatakan betapa kerennya kami, kami menghancurkan debitur ini melalui telepon.

Kolektor dan agen penagihan muncul dalam realitas Rusia belum lama ini. Fenomena ini, seperti banyak hal lainnya di dunia keuangan, datang ke Rusia dari Barat. Mari kita mulai dengan etimologi dari kata itu sendiri - koleksi (dari bahasa Latin collectiono - koleksi). Kolektor sama dengan kolektor, yaitu kolektor. Saat ini, fenomena ini menjadi semakin meluas, karena jumlah pinjaman konsumen dan pinjaman lainnya meningkat, dan persentase orang yang gagal membayar pinjaman ini juga meningkat. Terlepas dari paradoks yang tampak, mengapa mengeluarkan lebih banyak pinjaman jika semua pembayaran juga tidak dapat ditagih. Jawabannya sederhana. Keuntungannya sangat besar sehingga menutupi semua biaya. Itu semua bisnis. Itu semua untung. Terkadang keuntungan datang dengan cara apa pun, tidak peduli bagaimana Anda menghancurkan, menekan, atau mengintimidasi peminjam - yang utama adalah membayar. Kolektor hanyalah karyawan biasa dari LLC atau CJSC sederhana, untuk lebih jelasnya, dalam haknya kepada Anda, mereka tidak berbeda dengan mandor, tukang servis, pelayan, mekanik. Penagih bukan pejabat, ia tidak mempunyai hak resmi khusus hanya karena satu alasan - tidak ada undang-undang tentang penagih atau kegiatan penagihan dan ini bermanfaat bagi bank, perusahaan itu sendiri, semua orang kecuali peminjam warga negara. Untuk memperjelas situasi tersebut, kini bahkan ada beberapa kursus yang berlangsung selama 2-3 bulan, atau bahkan kurang, yang melatih para kolektor. Mereka kemungkinan besar menerima orang-orang yang datang ke kota-kota besar dengan harapan untuk tinggal dan hidup “cantik seperti di film-film”, tetapi untuk saat ini mereka harus bertahan hidup. Jika kolektor mempunyai pendidikan apapun, tentu bukan pendidikan hukum yang lebih tinggi. Jika salah satu dari mereka tiba-tiba mengembangkannya, yang tersisa hanyalah bersimpati. Ketika Anda tidak mengetahui hak asasi manusia dan hak sipil sama sekali, Anda tidak tahu bagaimana segala sesuatunya berjalan sesuai dengan Undang-undang, maka Anda dapat berbicara segala macam omong kosong yang diajarkan oleh “profesional” kepada Anda, atau yang tertulis dalam instruksi. . Jika Anda setidaknya sedikit menyadari situasi sebenarnya dan kemampuan para kolektor, dan juga memahami bahwa mereka tidak dapat melakukan apa pun kecuali memberi informasi, atau memulai lereng licin mereka melalui pelanggaran hukum, maka akan jauh lebih sulit untuk menanggung semua omong kosong ini. Orang-orang seperti itu tanpa sadar akan bertanya pada diri sendiri pertanyaan: “Omong kosong macam apa yang saya bicarakan, dan mengapa saya bekerja di sini?” Stres dari semua sisi. Bukan pilihan terbaik, apalagi dengan pendidikan hukum.

Diagram teknologi pipa gas dan peralatan gas

Jika tanda-tanda eksternal kebocoran gas dari pipa gas bawah tanah atau kontaminasi gas di ruang bawah tanah gedung, sumur gas dan struktur lainnya terdeteksi, permohonan darurat harus diajukan ke ADS. Jika kontaminasi gas di ruang bawah tanah suatu bangunan melebihi 1% volume, sebelum kedatangan tim darurat, tindakan harus diambil untuk mengevakuasi orang-orang dari ruangan berisi gas, mengatur ventilasinya dan memperingatkan orang-orang tentang tidak diperbolehkannya merokok, menggunakan api terbuka dan peralatan listrik.

5.6.4 Penting untuk menyimpan catatan pipa gas yang ditugaskan, titik pengurangan gas, dan fasilitas ECP di log departemen yang melakukan pekerjaan pada pengoperasian fasilitas jaringan distribusi gas yang relevan dan di log departemen produksi organisasi pengoperasi .

Deskripsi pekerjaan seorang ekonom

2.10. Berpartisipasi dalam pembentukan rumusan masalah ekonomi atau tahapan masing-masing, diselesaikan dengan menggunakan teknologi komputer, menentukan kemungkinan penggunaan proyek yang sudah selesai, algoritma. Paket perangkat lunak aplikasi yang memungkinkan Anda membuat sistem yang sehat secara ekonomi untuk memproses informasi ekonomi.

1.7. Selama seorang ekonom tidak ada (liburan, sakit, dll.), tugas resminya dilakukan oleh orang yang ditunjuk sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, yang memperoleh hak terkait dan bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas resmi ekonom yang ditugaskan kepada dia.

Deskripsi pekerjaan asisten laboratorium

1.1. Uraian pekerjaan ini dikembangkan berdasarkan karakteristik tarif dan kualifikasi asisten laboratorium, yang disetujui dengan Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Rusia tanggal 6 Juni 1996 No.32.
1.2. asisten laboratorium diangkat dan diberhentikan oleh direktur sekolah dari kalangan lulusan sekolah menengah pendidikan kejuruan tanpa menunjukkan pengalaman kerja atau pendidikan vokasi awal, pelatihan khusus sesuai program yang telah ditetapkan dan pengalaman kerja di profil minimal 2 tahun.
Seseorang yang tidak mempunyai pelatihan atau pengalaman kerja yang diperlukan, tetapi mempunyai pengalaman praktek yang cukup dan melaksanakan tugas yang diberikan kepadanya secara efisien dan penuh, sebagai pengecualian, dapat diangkat ke posisi asisten laboratorium.
1.3. Asisten laboratorium melapor langsung kepada guru yang menjalankan tugas kepala kantor, dan apabila melayani beberapa ruangan, kepada wakil direktur sekolah untuk pekerjaan pendidikan.
1.5. Dalam kegiatannya asisten laboratorium berpedoman pada peraturan, petunjuk, perintah, peraturan lain dan dokumen peraturan atasan dan badan-badan lain yang berkaitan dengan pekerjaan kabinet; standar yang relevan dan spesifikasi teknis; aturan pengoperasian peralatan laboratorium dan peralatan kendali dan pengukuran; aturan pengoperasian peralatan komputer; aturan dan peraturan perlindungan tenaga kerja, tindakan pencegahan keselamatan, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran, serta Piagam dan Peraturan Ketenagakerjaan Internal sekolah dan instruksi ini.

3. Tanggung jawab pekerjaan
Asisten laboratorium mempunyai tugas sebagai berikut:
3.1 memantau keadaan baik peralatan laboratorium dan melakukan penyesuaiannya;
3.2 menyiapkan peralatan (instrumen, peralatan, alat bantu pelatihan teknis) untuk melakukan eksperimen, melakukan pemeriksaan dan penyesuaian sederhana sesuai dengan instruksi yang dikembangkan dan dokumentasi lainnya;
3.3 melaksanakan, sesuai dengan instruksi guru, kepala kelas dan jadwal kelas, operasi persiapan dan tambahan yang diperlukan selama pekerjaan laboratorium, praktik dan demonstrasi;
3.4 menyediakan laboratorium dan kerja praktek peralatan, bahan, reagen, dll. yang diperlukan untuk pelaksanaannya;
3.5 melakukan berbagai pekerjaan komputasi dan grafis yang berkaitan dengan kelas;
3.6 menyimpan catatan bahan habis pakai; menyiapkan laporan dalam bentuk yang ditentukan;
3.7 memperbanyak sesuai petunjuk guru, kepala kantor, materi didaktik;
3.8 menata peralatan dengan benar setelah melakukan pekerjaan laboratorium, praktik, demonstrasi, jika perlu, mencuci dan membersihkan peralatan sesuai dengan instruksi yang relevan untuk pengoperasiannya;
3.9 secara ketat mematuhi aturan keselamatan dan kesehatan kerja, sanitasi industri dan keselamatan kebakaran;
3.10 mengurus perluasan basis material dari kantor yang dilayani, menyusun permintaan peralatan dan bahan habis pakai atas nama kepala kantor, memelihara kontak dengan pengumpul pendidikan, perpustakaan film dan organisasi serupa lainnya.

Tanggung Jawab Pekerjaan Seorang Kolektor

Sekarang pengalihan utang oleh bank ke agen penagihan sepenuhnya ilegal, karena agen penagihan bukanlah organisasi perbankan. Pengalihan hak untuk menagih utang tersebut menghilangkan peminjam dari hubungan bank-peminjam, yang sepenuhnya menghilangkan perlindungannya dari Undang-Undang “Tentang Perlindungan Hak Konsumen”.

RUU terbaru “Tentang kegiatan menagih utang individu yang telah jatuh tempo” mungkin paling mencerminkan kepentingan masing-masing pihak, namun penerapannya akan memerlukan waktu yang lama, dan tidak dapat dikatakan bahwa para pihak sangat berkepentingan dengan disahkannya RUU ini. Kementerian Pembangunan Ekonomi telah menyiapkan rancangan undang-undang yang menyatakan bahwa peminjam dapat menolak komunikasi langsung dengan agen penagihan.

SAYA KONFIRMASI:

________________________

[Judul Pekerjaan]

________________________

[Nama organisasi]

________________/[F.I.O.]/

"____" ____________ 20__

DESKRIPSI PEKERJAAN

Asisten laboratorium-kolektor kategori 3

1. Ketentuan umum

1.1. Uraian tugas ini mendefinisikan dan mengatur wewenang, tanggung jawab fungsional dan pekerjaan, hak dan tanggung jawab asisten-kolektor laboratorium kategori 3 [Nama organisasi dalam kasus genitif] (selanjutnya disebut Perusahaan).

1.2. Seorang kolektor laboratorium kategori 3 diangkat dan diberhentikan dari jabatannya sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku atas perintah pimpinan Perusahaan.

1.3. Pengumpul laboratorium kategori 3 termasuk dalam kategori pekerja dan melapor langsung ke [nama jabatan atasan langsung dalam kasus datif] Perusahaan.

1.4. Kolektor-kolektor laboratorium kategori 3 bertanggung jawab untuk:

pelaksanaan tugas yang tepat waktu dan berkualitas tinggi sebagaimana dimaksud;
kepatuhan terhadap kinerja dan disiplin kerja;
kepatuhan terhadap langkah-langkah keselamatan kerja, menjaga ketertiban, kepatuhan terhadap aturan keselamatan kebakaran di area kerja (tempat kerja) yang ditugaskan.

1.5. Seseorang dengan pendidikan kejuruan menengah dalam spesialisasi ini dan pengalaman kerja minimal 1 tahun diangkat ke posisi kolektor-kolektor laboratorium kategori ke-3.

1.6. Dalam kegiatan praktikum, seorang kolektor laboratorium kategori 3 harus berpedoman pada:

tindakan lokal dan dokumen organisasi dan administrasi Perusahaan;
peraturan ketenagakerjaan internal;
aturan perlindungan dan keselamatan tenaga kerja, memastikan sanitasi industri dan perlindungan kebakaran;
instruksi, perintah, keputusan dan instruksi dari atasan langsung;
deskripsi pekerjaan ini.

1.7. Seorang kolektor laboratorium kategori 3 harus mengetahui:

informasi dasar tentang geologi endapan, tentang proses teknologi pengeboran sumur minyak, gas dan mineral lainnya;
sifat fisik dan kimia larutan, semen semen, bahan pembobot dan bahan kimia;
pemasangan peralatan kontrol dan pengukuran untuk menentukan parameter pengeboran dan mortar semen;
metode untuk menghilangkan komplikasi selama proses pengeboran;
metode pemilihan dan deskripsi inti;
desain dan tujuan peralatan dan perangkat untuk penyiapan dan pengolahan lumpur pengeboran.

1.8. Selama asisten kolektor laboratorium kategori 3 berhalangan sementara, tugasnya dilimpahkan kepada [nama wakil jabatan].

2. Tanggung jawab pekerjaan

Kolektor-kolektor kategori 3 melakukan fungsi ketenagakerjaan sebagai berikut:

2.1. Menyusun resep pengolahan pengeboran dan bubur semen.

2.2. Memantau penyiapan campuran quick-setting di rig pengeboran untuk mengatasi kehilangan sirkulasi, penempatan inti dan memeriksa kebenaran uraiannya.

2.3. Menentukan kualitas reagen yang digunakan untuk pengolahan cairan pengeboran, melakukan penelitian terkait peningkatan kualitas larutan.

2.4. Kontrol pemeriksaan pembacaan instrumen.

2.5. Inspeksi preventif dan perbaikan peralatan untuk mengukur parameter larutan.

Dalam hal keperluan resmi, pengumpul laboratorium kategori 3 dapat dilibatkan dalam pelaksanaan tugas lembur, dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang.

3. Hak

Kolektor-kolektor laboratorium kategori 3 berhak:

3.1. Kenali rancangan keputusan manajemen perusahaan mengenai kegiatannya.

3.2. Mengajukan usulan perbaikan pekerjaan terkait dengan tanggung jawab yang diatur dalam uraian tugas ini untuk pertimbangan manajemen.

3.3. Beri tahu atasan langsung Anda tentang semua kekurangan dalam kegiatan produksi perusahaan (divisi strukturalnya) yang diidentifikasi selama pelaksanaan tugas resmi Anda dan buatlah proposal untuk penghapusannya.

3.4. Meminta secara pribadi atau atas nama atasan langsung dari kepala departemen perusahaan dan spesialis informasi dan dokumen yang diperlukan untuk melaksanakan tugas pekerjaan mereka.

3.5. Melibatkan spesialis dari seluruh divisi struktural (individu) Perusahaan dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepada mereka (jika hal ini diatur oleh peraturan tentang divisi struktural, jika tidak, dengan izin pimpinan Perusahaan).

3.6. Mewajibkan pimpinan perusahaan untuk memberikan bantuan dalam pelaksanaan tugas dan hak resminya.

4. Tanggung jawab dan evaluasi kinerja

4.1. Kolektor laboratorium kategori ke-3 memikul tanggung jawab administratif, disiplin dan material (dan dalam beberapa kasus ditentukan oleh undang-undang Federasi Rusia, pidana) untuk:

4.1.1. Kegagalan untuk melaksanakan atau tidak melaksanakan instruksi resmi dari atasan langsung.

4.1.2. Kegagalan untuk melakukan atau kinerja yang tidak tepat dari fungsi pekerjaan dan tugas yang diberikan.

4.1.3. Penggunaan ilegal kekuasaan resmi yang diberikan, serta penggunaannya untuk tujuan pribadi.

4.1.4. Informasi yang tidak akurat tentang status pekerjaan yang diberikan kepadanya.

4.1.5. Kegagalan untuk mengambil tindakan untuk menekan pelanggaran yang teridentifikasi terhadap peraturan keselamatan, keselamatan kebakaran, dan peraturan lain yang menimbulkan ancaman terhadap aktivitas perusahaan dan karyawannya.

4.1.6. Kegagalan untuk memastikan kepatuhan terhadap disiplin kerja.

4.2. Penilaian pekerjaan asisten-kolektor laboratorium kategori 3 dilakukan:

4.2.1. Atasan langsung- secara teratur, dalam pelaksanaan fungsi kerjanya sehari-hari oleh karyawan.

4.2.2. Komisi pengesahan perusahaan - secara berkala, tetapi setidaknya setiap dua tahun sekali, berdasarkan hasil kerja yang terdokumentasi selama periode evaluasi.

4.3. Kriteria utama untuk menilai pekerjaan kolektor laboratorium kategori 3 adalah kualitas, kelengkapan dan ketepatan waktu pelaksanaan tugas yang ditentukan dalam instruksi ini.

5. Kondisi kerja

5.1. Jadwal kerja pengumpul laboratorium kategori 3 ditentukan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan internal yang ditetapkan oleh Perusahaan.

5.2. Karena keperluan produksi, pengumpul laboratorium kategori 3 diharuskan melakukan perjalanan bisnis (termasuk perjalanan lokal).

Saya telah membaca instruksi pada __________/___________/“____” _______ 20__.

Pelepasan tersebut telah disetujui dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan perkembangan sosial Federasi Rusia tanggal 14 November 2000 N 81

Asisten-kolektor laboratorium

§ 14. Asisten laboratorium-kolektor kategori 2

Karakteristik pekerjaan. Pemrosesan kimia dan pengukuran parameter cairan pengeboran dan semen di rig pengeboran dan mencatatnya dalam logbook. Memantau penyiapan reagen kimia. Pengambilan sampel mortar semen selama pekerjaan sementasi. Pengawasan pengambilan sampel inti, pengambilan sampel batuan, pengemasan dan pengiriman. Memelihara dokumentasi geologi primer.

Harus tahu: informasi dasar tentang geologi endapan, tentang proses teknologi pengeboran sumur minyak, gas, dan mineral lainnya; sifat fisik dan kimia dasar cairan pengeboran, semen semen, bahan penimbang dan pereaksi kimia; metode penyiapan cairan pengeboran, reagen kimia; tujuan dan aturan penggunaan peralatan kontrol dan pengukuran untuk menentukan parameter pengeboran dan larutan semen.

§ 15. Asisten laboratorium-kolektor kategori 3

Karakteristik pekerjaan. Menyusun resep pengolahan pengeboran dan bubur semen. Memantau penyiapan campuran quick-setting di rig pengeboran untuk mengatasi kehilangan sirkulasi, penempatan inti dan memeriksa kebenaran uraiannya. Menentukan kualitas reagen yang digunakan untuk pengolahan cairan pengeboran, melakukan penelitian terkait peningkatan kualitas larutan. Kontrol pemeriksaan pembacaan instrumen. Inspeksi preventif dan perbaikan peralatan untuk mengukur parameter larutan.

Harus tahu: informasi dasar tentang geologi endapan, tentang proses teknologi pengeboran sumur minyak, gas, dan mineral lainnya; sifat fisik dan kimia larutan, semen semen, bahan penimbang dan pereaksi kimia; pemasangan peralatan kontrol dan pengukuran untuk menentukan parameter pengeboran dan mortar semen; metode untuk menghilangkan komplikasi selama proses pengeboran; metode pemilihan dan deskripsi inti; desain dan tujuan peralatan dan perangkat untuk persiapan dan pengolahan lumpur pengeboran.

CATATAN PENJELASAN
Program ini dimaksudkan untuk pelatihan dan pelatihan ulang pekerja dalam profesi “Asisten-kolektor Laboratorium” (“Asisten laboratorium analisis kimia”) kategori 3 dalam kursus di luar pekerjaan.
Ciri-ciri kualifikasi disusun sesuai dengan Kesatuan Tarif dan Direktori Kualifikasi Pekerjaan dan Profesi Pekerja dan memuat persyaratan pengetahuan dan keterampilan dasar yang harus dimiliki pekerja pada profesi dan kualifikasi tertentu.
Durasi pelatihan ditetapkan 208 jam, sesuai dengan persyaratan Model Regulation tentang pelatihan kejuruan pekerja di bagian produksi.
Pada akhir pelatihan, setiap pekerja harus mampu melakukan pekerjaan yang ditentukan dalam karakteristik kualifikasi sesuai dengan kondisi dan standar teknis. Pekerjaan uji coba kualifikasi dilakukan dengan mengorbankan waktu yang dialokasikan untuk pelatihan di tempat kerja.
harus mampu:

Membuat resep pengolahan lumpur bor dan semen.
Pantau persiapan campuran pengerasan cepat di rig pengeboran untuk mengatasi kehilangan sirkulasi.
Pantau penempatan inti dan periksa kebenaran deskripsinya.
Tentukan kualitas reagen yang digunakan untuk memproses larutan.
Melakukan penelitian terkait peningkatan kualitas solusi.
Melakukan pemeriksaan pengendalian pembacaan instrumen.
Melakukan pemeriksaan preventif dan perbaikan peralatan untuk mengukur parameter solusi.
Tangani alat dan mekanisme dengan hati-hati; Gunakan material dan energi secara hemat.
Menerapkan metode kerja tingkat lanjut, organisasi buruh, dan tempat kerja.
Ikuti aturan kerja yang aman, sanitasi industri dan keselamatan kebakaran

Asisten laboratorium-kolektor (asisten laboratorium analisis kimia) 3 kategori harus tahu:

Informasi geologi endapan, proses teknologi pengeboran sumur minyak, gas dan mineral lainnya.
Sifat fisika-kimia larutan, semen semen, bahan pembobot dan reagen kimia.
Pemasangan alat kendali dan ukur untuk menentukan parameter pengeboran dan mortar semen.
Isi perintah kerja geologi dan teknis.
Metode untuk menghilangkan komplikasi selama proses pengeboran.
Metode pemilihan dan deskripsi inti.
Peralatan dan perangkat untuk penyiapan dan pengolahan lumpur pengeboran.
Metode lanjutan dalam organisasi buruh dan tempat kerja.
Produksi deskripsi pekerjaan dan peraturan ketenagakerjaan internal.
Aturan untuk keselamatan kerja, sanitasi industri dan keselamatan kebakaran.

RENCANA TEMATIK PELATIHAN TEORITIS.

«№»	Subjek	Jumlah jam
1.	Dasar-dasar hukum perburuhan	4
2.	Dasar-dasar Ekonomi	2
3.	Dasar-dasar Produksi Minyak dan Gas Bumi	6
4.	Informasi singkat tentang geologi endapan n/g	4
5.	Perlindungan tenaga kerja. Pertolongan pertama	6
6.	Dasar-dasar keselamatan industri	6
7.	Keamanan lingkungan	6
8.		6
	DISIPLIN SPESIALISASI :	56
9.	Dasar-dasar kimia umum dan analitik	8
10.	Solusi, sifat fisikokimianya	4
11.	Metode untuk menyatakan konsentrasi larutan. Titer larutan	4
12.	Sistem terdispersi, klasifikasinya, propertinya	2
13.	Senyawa hidrokarbon	2
14.	Metode analisis kuantitatif (gravimetri, titrimetri)	8
15.	Metode analisis fisika-kimia	10
16.	Instrumen untuk menentukan kandungan uap dan gas berbahaya di udara	12
17.	Analisis Senyawa Organik	6
	TOTAL:	96

PROGRAM PELATIHAN TEORITIS.
Topik 1.

Dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan.

Tata cara mempekerjakan pekerja dan pegawai. Jadwal kerja dan istirahat. Disiplin kerja. Tata cara perlindungan hak milik seorang pegawai.
Topik 2.

Dasar-dasar Ekonomi.

Bentuk-bentuk pengorganisasian dan stimulasi kerja pekerja yang progresif.
Topik 3.

Dasar-dasar produksi minyak dan gas.

Jenis sumur berdasarkan tujuannya. Teknologi produksi minyak dan gas selama operasi mengalir. Teknologi produksi minyak dan gas bumi dengan menggunakan pompa batang pengisap. Teknologi produksi minyak dan gas selama operasi sumur gas-lift.

Topik 4.

Informasi singkat tentang geologi endapan n/g.

Konsep umum tentang batu dan mineral. Batuan: beku, metamorf, dan sedimen. Ciri-ciri batuan penyusun ladang minyak dan gas. Lipat bentuk kerak bumi, bentuk kejadian batuan. Klasifikasi batuan berdasarkan kekuatannya.

Konsep struktur ladang minyak dan gas.

Konsep kedalaman desain dan cakrawala desain. Bagian geologi, peta struktur dan profil.

Informasi umum tentang penelitian geofisika lapangan. Metode dasar eksplorasi geofisika sumur minyak dan gas.

Topik 5.

Perlindungan tenaga kerja. Pertolongan pertama.
Memantau keadaan perlindungan dan keselamatan tenaga kerja di perusahaan pengeboran.

Sarana dan metode pertolongan pertama. Pertolongan pertama untuk sengatan listrik. Pertolongan pertama untuk luka dan pendarahan. Pertolongan pertama untuk luka bakar, radang dingin, keracunan gas.

Topik 6.

Dasar-dasar keselamatan industri.

Undang-undang Federal Federasi Rusia No. 116 “Tentang keamanan industri fasilitas produksi berbahaya.”

Tanggung jawab administratif dan pidana atas pelanggaran peraturan dan instruksi keselamatan serta kecelakaan yang terjadi akibat pelanggaran tersebut. Tata cara investigasi dan pencatatan kecelakaan.

Topik 7.

Perlindungan lingkungan.

Perlindungan lingkungan air dan udara. Perlindungan sumber daya mineral dan hutan, fauna dan flora.

Topik 8.

Peraturan keselamatan umum di industri minyak dan di bidang geologi dan eksplorasi lapisan tanah. Tindakan pencegahan keselamatan saat menyiapkan, memproses dengan reagen kimia, dan membersihkan cairan pengeboran.

Aturan umum keselamatan kebakaran di industri minyak dan gas.

Keamanan listrik. Pengaruh arus listrik pada tubuh manusia. Bahaya yang timbul saat melakukan servis peralatan listrik. Peralatan untuk melindungi personel dari sengatan listrik (dudukan dielektrik, alas dan jalur, sarung tangan dielektrik, sepatu karet dielektrik, dan sepatu bot).
Topik 9.

Dasar-dasar kimia umum dan analitik.

Dasar-dasar kimia umum.

Dasar-dasar kimia analitik. Metode analisis kimia. Reagen kimia. Teori solusi dalam kimia analitik. Asam dan basa dalam kimia analitik. Analisis kualitatif

Topik 10.

Larutan, sifat fisik dan kimianya.

Persyaratan kualitas larutan tergantung pada kondisi geologi dan fitur teknis pengeboran sumur. Kepadatan, viskositas bersyarat (nyata), viskositas struktural (plastik), indeks filtrasi (kehilangan air), tegangan geser statis, konsentrasi pengotor padat asing, konsentrasi gas, konsentrasi fase padat, nilai pH, pelumasan, suhu.
Topik 11.

Metode untuk menyatakan konsentrasi larutan. Titer larutan.

Metode analitik untuk menyatakan konsentrasi larutan. Molar, molal, setara (normal), konsentrasi massa. Judul, judul yang cocok.

Sebutan teknis untuk konsentrasi larutan. Persentase massa, persentase volume, persentase konsentrasi massa-volume.
Topik 12.

Sistem terdispersi, klasifikasinya, propertinya.

Tipe utama sistem tersebar. Pembentukan sistem dispersi. Stabilitas sistem tersebar. Media terdispersi, Fase terdispersi.
Topik 13.

Senyawa hidrokarbon

Senyawa dasar hidrokarbon. Komposisi, sifat, klasifikasi.
Topik 14.

Metode analisis kuantitatif (gravimetri, titrimetri).

Dasar-dasar analisis gravimetri, definisi dasar. Teknik analisis gravimetri. Analisis gas.

Inti dari titrasi. Titrasi substitusi langsung dan terbalik.
Topik 15.

Metode analisis fisika-kimia.

Metode kimia analisis kuantitatif. Metode instrumental analisis kuantitatif.
Topik 16.

Instrumen untuk menentukan kandungan uap dan gas berbahaya di udara.

Instrumen untuk menentukan kandungan uap dan gas berbahaya di udara, jenis, karakteristik teknis, aturan pemeliharaan dan pengoperasian.
Topik 17.

Analisis senyawa organik.

Studi pendahuluan. Ciri penampilan. Tes menusuk. Penentuan konstanta fisika. Penentuan kelarutan. Penguraian bahan organik(Metode Lassaigne). Pengertian golongan atau golongan senyawa organik.
RENCANA TEMATIK PELATIHAN INDUSTRI.

«№» hal/hal	Subjek	Jumlah jam
	Pelatihan di basis pelatihan dan produksi: (total)
1.	Pelajaran pengantar	2
2.	Keselamatan kerja, keselamatan kebakaran, keselamatan listrik	2
3	Pelatihan jenis pekerjaan dasar dan tambahan	84
4.	Kinerja mandiri pekerjaan sebagai asisten laboratorium-kolektor (asisten laboratorium analisis kimia) 3 kategori	16
	Pekerjaan kualifikasi (percobaan).	8
	TOTAL	112

PROGRAM PELATIHAN INDUSTRI.
Topik 1.

Pelajaran pengantar.
Tugas pendidikan pelatihan industri pada masa pelatihan lanjutan. Isi pekerjaan sesuai dengan persyaratan karakteristik kualifikasi. Tahapan pertumbuhan profesional. Pembiasaan dengan pengalaman kerja pekerja produksi terkemuka.

Pembiasaan program pelatihan industri asisten laboratorium-kolektor (asisten laboratorium analisis kimia) kategori 2-3.
Topik 2.

Keselamatan kerja, keselamatan kebakaran, keselamatan listrik.
Pengarahan keselamatan kerja.

Pembiasaan dengan tempat kerja asisten-kolektor laboratorium tingkat lanjut (asisten laboratorium analisis kimia). Mengunjungi laboratorium produksi selama pelaksanaannya pekerjaan persiapan, pekerjaan yang harus dilaksanakan berbagai analisis, metode kerja tingkat lanjut.

Pelatihan keselamatan di tempat kerja.

Pembiasaan dengan instruksi keselamatan dasar untuk konstruksi, pemasangan, pekerjaan perbaikan dan peraturan keselamatan kebakaran.
Topik 3.

Pelatihan jenis pekerjaan dasar dan tambahan.

Mempraktikkan teknik dan urutan operasi dalam persiapan larutan pengeboran dan semen. Partisipasi dalam inspeksi dan penyiapan peralatan dan mekanisme untuk penyiapan, pembersihan dan pengolahan cairan pengeboran dengan reagen kimia.

Penentuan indikator kualitas parameter fluida pemboran.

Pemilihan formulasi fluida pemboran untuk pemboran pada kondisi normal dan sulit.

Penentuan kandungan minyak dalam larutan emulsi. Resep dan cara pembuatan lumpur bor tertimbang.

Persiapan mortar semen. Aturan pengambilan sampel bubur semen. Penentuan waktu pengerasan mortar semen. Penentuan kekuatan batu semen.

Memperoleh keterampilan kerja dan kemampuan untuk menggunakan bahan kimia, reagen untuk tujuan memilih dan menggabungkan berbagai kondisi pengeboran.

Memperoleh keterampilan dalam bekerja dengan alat kontrol dan pengukuran.

Partisipasi dalam pekerjaan penyemenan sumur.

Pembiasaan dengan perintah kerja geologi dan teknis untuk pengeboran sumur. Interval pengambilan sampel inti dan stek.

Memantau proses pengeboran. Pemilihan lumpur dari cairan pencuci. Desain label untuk inti dan lumpur. Manajemen dalam pengisian jurnal koleksi

Persyaratan untuk persiapan dokumen.

Partisipasi dalam berbagai analisis.
Topik 4.

Kinerja mandiri pekerjaan sebagai asisten laboratorium-kolektor (asisten laboratorium analisis kimia) 3 kategori.
Kinerja mandiri dari seluruh rangkaian pekerjaan yang ditentukan oleh persyaratan kualifikasi seorang kolektor laboratorium (asisten laboratorium analisis kimia) dari kategori 2-3 di bawah pengawasan mandor (instruktur) pelatihan industri dengan kepatuhan wajib terhadap instruksi keselamatan kerja dan teknologi rezim.

Menguasai teknik dan metode kerja tingkat lanjut. Konsolidasi keterampilan kerja yang diperoleh. Pencapaian standar yang ditetapkan produksi.

REFERENSI:
Sumber utama:

Vadetsky Yu.V. Pengeboran sumur minyak dan gas - M.: Akademi, 2010.
Shchurov V.I. Teknologi dan teknologi produksi minyak. – M.: Aliansi, 2009
Nikishenko S.L. Peralatan ladang minyak. – M.: Infolio, 2010

Sumber tambahan:

S.G. Operator produksi minyak dan gas Rassokhin - M.: Academy, 2002
Bulatov A.I. Bahan penyemenan dan teknologi penyemenan sumur. - M. : Nedra, 1991.
Komarova N.G. Geoekologi dan Pengelolaan Alam - M.: Academy, 2007
Logvinenko S.V. Penyemenan sumur minyak dan gas. M.: Nedra, 1986.
Aturan keselamatan di industri minyak dan gas.
Buku Pegangan Insinyur Pengeboran Volume 1 dan 2 diedit oleh: V.I. Mishchevich, N.A. Sidorova, - M.: Nedra, 1973.